求人（仕事）No.01514
- 管理職(施設長・介護主任候補)
- 正社員
- オススメ
【横浜市南区前里町の訪問介護事業所】南太田駅より5分＜正社員＞管理者・サ責兼任
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 正社員登用
| 職種 | 管理職(施設長・介護主任候補) | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 訪問介護事業所 | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 360,600円～
交通費全額支給
＜含む＞ 固定残業代手当65,600円(20時間分) ＜別途支給＞ 交通費あり 20時間を超える残業代を支給 賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象） |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30
※シフトにより早出・遅出あり。 |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
4週8休シフト制 年間休日120日以上 有給休暇 アニバーサリー休暇制度あり 年末年始休暇、夏季休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休暇（取得実績多数有） |
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| 仕事内容 |
訪問介護事業所の管理者/サ責 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動など ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) |
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| 待遇 |
・昇給年1回 賞与年2回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・資格取得支援制度 ・結婚、出産祝い金/慶弔見舞金 ・健康診断 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・研修制度（スキルアップ研修、リーダー研修ほか多数） ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・ホテル等会員割引 ・カムバック（再雇用）制度 |
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| 必須または 優遇資格 |
・訪問介護の実務経験がある方 サ責経験は不問 ＊普通自動車免許（AT限定） 尚可 [資格いずれか] ホームヘルパー1級、介護職員実務者研修、介護福祉士、介護職員基礎研修 |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市南区前里町 | |
| 最寄駅 |
京急本線
南太田
（徒歩5分）
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【管理者の募集です】
サ責業務と、施設のマネージメント兼任のお仕事です。
訪問介護事業所＠横浜市南区前里町＜南太田駅チカ＞
★大手企業です。
医療・介護保育（教育）分野で、全国で事業展開する東証プライム上場企業です。
全国280事業所を運営する大手法人のホームです。
未経験から正社員で安定してお仕事できる環境です。
福利厚生充実、お休み多め 年間休日120日以上
現場の意見を尊重し、社員の働きやすさを大切にしています。
勤続年数や業績達成に応じてポイントが貯まり、好きな商品に交換できる福利厚生も嬉しいですね☆
ＩＣＴツールも積極活用し、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らします。
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