求人（仕事）No.14126
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【相模原市中央区小町通の有料老人ホーム】相模原駅・橋本駅＜派遣＞介護職 遅番募集！
- 残業なし
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 派遣 | |
| 給与 |
時給 1,450円～
1,650円
交通費全額支給
介護福祉士 時給1500円以上 初任者研修 時給1450円以上 ≪別途支給≫夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度（フレックスチャージ) ※時給はお資格、経験、入れるシフト等により優遇 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
2ヶ月契約 更新の可能性あり |
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| 勤務時間 |
(1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)10:00～19:00 (4)17:15～翌9:15 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以下） ＊遅番(3)募集 その他ご相談ください 夜勤専従の募集状況は別途お問い合わせください |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） シフト応相談 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞ シフト制 週4日～5日勤務 ＜休日等＞ 週2日～3日休み 1か月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームのケアスタッフ 定員：58名/ 2011年開設 ・入所者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・ご利用者様の状態確認・記録 ・ナースやケアマネ等の他職種と連携しながら、最良のケアへ取り組みます |
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| 待遇 |
・交通費あり ・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ（給料前払いサービス） ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度（最大全額） ・介護福祉士・ケアマネ資格取得支援 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ※規約詳細はお問合せください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間なし |
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| 必須または 優遇資格 |
［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修、無資格応相談 ・介護施設で実務経験がある方 |
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| 勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区小町通 | |
| 最寄駅 |
JR横浜線
相模原
（バス10分）
バス停：日金沢上 JR相模線 南橋本 （徒歩25分） |
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遅番歓迎！
【介護職の募集です】
有料老人ホーム＠相模原市中央区小町通≪相模原駅・橋本駅≫
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即日勤務できる方 歓迎いたします。
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