求人（仕事）No.16855
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【世田谷区上用賀の有料老人ホーム】用賀駅徒歩13分＜正社員＞ケアマネジャー
- 研修充実
- 制服あり
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 260,000円～
280,000円
交通費支給あり
※資格手当40,000円を含む 賞与年2回 昇給制度年1回 住宅手当30,000円/月 別途残業代全額支給 交通費全額支給 【給与例】 月給287,300円 年収見込380万円 基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 変形労働時間制（1ヵ月単位） |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
シフト制 月9日休み（2月は8日） 年間107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）＝110日休 |
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| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのケアマネジャー 2019/6開設 定員75名 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、ご本人及びご家族に説明、同意、交付 ・定期的なモニタリングの実施 都度見直し ・介護保険請求業務（専用ソフトを使用） ・その他介護支援に関する業務 |
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| 待遇 |
・2023年4月より「退職金制度」導入決定！！！ ・定年60歳 再雇用65歳まで ・昇給あり（年1回 4月）・賞与（年2回 6月・12月） ・資格支援制度 初任者研修（上限7万円）、実務者研修（上限10万円）支給 ※ほぼ実費無しで資格取得可能 ・介護福祉士合格祝い金 10万円 ・医療保険加入（会社負担） ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・施設内でのおいしい職員食有 ・社員旅行または豪華ディナー ・忘年会パーティー（ビンゴ大会では超豪華賞品あり！） ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引（ディノス、セシール） ・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にグループの保養所あり） ・北欧海外研修 ・表彰制度（毎月） ・遠方からの就業の方には引越し支援、住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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| 必須または 優遇資格 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 ケアマネ経験５年以上 |
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| 勤務地 | 東京都 世田谷区上用賀 | |
| 最寄駅 |
東急田園都市線
用賀
（徒歩13分）
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＜2023年4月＞「退職金制度」導入決定！！！
ケアマネジャーの募集です。
◆用賀駅より徒歩13分
2019年6月開設の有料老人ホームでケアマネージャーの仕事をしませんか？
大手法人管轄の施設なので、福利厚生が充実しています。
▼ここがポイント！
・登録時、職場見学時の交通費を支給します
・医療・介護業界を熟知した担当コーディネーターが仕事先選びを徹底サポート！
・コーディネーターが職場見学に同席します
・仕事先の人間関係や雰囲気、評判など豊富な情報を提供します
・お顔合わせの際には、「あなたの良さ」を仕事先にお伝えします
[日勤のみ][福利厚生充実][賞与・昇給]