求人（仕事）No.18809
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【越谷市蒲生西町の有料老人ホーム】蒲生駅徒歩5分＜正社員＞ケアマネジャー◆研修・手当が充実
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 245,000円～
290,000円
交通費支給あり
月給：245,000円～290,000円 (内訳) 基本給：130,000円 資格手当：15,000円 職務手当：30,000～45,000円 都市給手当：50,000円 特別手当：20,000円～50,000円 賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） 昇給年1回 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
応相談 |
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| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:00
日勤 08：30～17：00 休憩 60分 月間の残業時間は0～10時間程度を見込んでおります（残業代別途支給） |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
シフト制(月9日※2月のみ8日) 年間休日107日 有給休暇あり10日 育児休暇、介護休暇 ※勤務時間や曜日等に希望がある方、パート採用の検討いたしますのでお気軽にご相談ください |
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| 仕事内容 |
有料老人ホーム施設利用者様のケアマネジャー業務 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・サービス提供状況の把握や調 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し等 |
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| 待遇 |
・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
普通自動車免許（ＡＴ可） ［下記いずれかお持ちの方］ 介護支援専門員、主任ケアマネ |
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| 勤務地 | 埼玉県 越谷市蒲生西町 | |
| 最寄駅 |
東武伊勢崎線
蒲生
（徒歩5分）
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研修も経験豊富な先輩方々のOJTで、ブランクのある方もご安心ください。
2009年4月開設、定員100名の有料老人ホーム【正社員】ケアマネジャー
蒲生駅より徒歩5分
■□■□おすすめポイント■□■□
○駅近
○マイカー通勤OK
○研修充実
○賞与・昇給あり
○日勤のみ
全国約70か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開。
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースをご用意。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
事前に申請頂ければお休みも取りやすい環境作りを目指しており、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務することができます★
＜ＧＡライフケアのコーディネーターがあなたを転職活動を支えます＞
働く上で重要な給料やシフト、休日休暇から、勤務地までのお時間や通勤手段、職場の雰囲気までお伝えいたします☆
皆様からのご応募お待ちしております。