求人（仕事）No.18986
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【大田区久が原の有料老人ホーム】久が原駅＜正社員＞ケアマネジャー
- ブランク・未経験OK
- 車通勤OK
- 住宅手当あり
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 255,000円～
交通費支給あり
＜含む＞ 介護支援専門員 35,000円 ※給与詳細は選考後に経験等を考慮し決定します 昇給制度：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ＜収入例＞ 特定施設等でのケアマネでの十分な経験があり、有料老人ホームでの介護経験かつOJT等の指導経験を有する 月給29万9000円～ 年収 406万円 ※基本給+諸手当、時間外手当15時間、賞与(年2回)含む ※時間外手当は目安です。実績に応じて全額支給となります |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
勤務開始日は相談ください |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 ★残業はほぼありません！ |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
シフト制 月9日休み（2月は8日休み） 年間休日110日 公休107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日） 年次有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与 初回付与以降は毎年4月に付与） 慶弔･産休･育児･介護・誕生日などの充実した特別休暇制度があります |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネジャー 2016年10月開設/定員91名 平均介護度3.6/人員配置2.5:1 ・ケアプランの作成 ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付 ・アセスメントの実施 利用者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析 ・モニタリング 定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認 ・サービス担当者会議の運営 会議の開催、議事録作成 ・介護保険請求業務 専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成 その他介護支援に関する業務全般 |
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| 待遇 |
・2023年4月より「退職金制度」導入決定！！！ ・定年60歳 再雇用65歳まで ・昇給あり（年1回 4月）・賞与（年2回 6月・12月） ・資格支援制度 初任者研修（上限7万円）、実務者研修（上限10万円）支給 ※ほぼ実費無しで資格取得可能 ・介護福祉士合格祝い金 10万円 ・医療保険加入（会社負担） ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・施設内でのおいしい職員食有 ・社員旅行または豪華ディナー ・忘年会パーティー（ビンゴ大会では超豪華賞品あり！） ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引（ディノス、セシール） ・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にグループの保養所あり） ・北欧海外研修 ・表彰制度（毎月） ・遠方からの就業の方には引越し支援、住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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| 必須または 優遇資格 |
介護支援専門員 経験者優遇します 介護支援専門員,主任介護支援専門員 |
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| 勤務地 | 東京都 大田区久が原 | |
| 最寄駅 |
東急池上線
久が原
（徒歩15分）
東急池上線 池上 （徒歩15分） 京王線 調布 （バス15分） JR京浜東北線 蒲田 （バス15分） バス停「久が原特別出張所前」 都営浅草線 西馬込 （バス15分） |
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＜2023年4月＞「退職金制度」導入決定！！！
☆ケアマネジャーの募集☆
正社員【月給27万円～】大手ならではの安定感＆充実の福利厚生！
♪おすすめポイント♪
○高月給 ○昇給あり
○車通勤OK ○夜勤なし
○綺麗なホーム ○保養所利用可
○研修制度あり ○資格取得応援
2014開設のきれいなホームです☆
社員一人一人を大切にする会社で、恵まれた環境の中、入居者様のことを大切に考えられるケアを実現できます。
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