求人(仕事)No.19206
- 介護職・ヘルパー
- 紹介予定
- オススメ
【さいたま市西区三橋の有料老人ホーム】西大宮駅<紹介予定派遣>介護職
- 残業なし
- 車通勤OK
- 住宅手当あり
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 食事補助
職種 | 介護職・ヘルパー | |
---|---|---|
施設種類 | 有料老人ホーム | |
契約形態 | 紹介予定 | |
給与 |
月給 232,500円~
298,000円
交通費支給あり
※夜勤手当5回、他一律手当含む ≪別途該当者に支給≫ 住宅手当:10,000~15,000円 家族手当:8,000円/子 資格手当:5,000~25,000円 残業手当あり 昇給:年2回 賞与:年2回※人事考課による 【派遣期間】時給1300円~1600円 交通費支給 社保完備 |
|
期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
勤務開始 |
即日~即日スタート
派遣期間を2か月~最長6か月 双方同意の上正社員登用 |
|
勤務時間 |
(1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 (4)16:30~翌9:30 休憩60分 シフト制 変形労働時間制(週平均40時間以下) |
|
勤務形態 | 残業なし フルシフト | |
休日 |
4週8休シフト制(月8~9日間休日) 季節休暇(年間7日間) 年間休日110日 有給休暇、特別休暇 産前・産後・育児休暇、介護休暇 慶弔休暇など |
|
仕事内容 |
有料老人ホームのケアスタッフ 開設2015年11月 利用定員57名 ・ご利用者様の介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録(PC、タブレット、手書き) ・チームケア スタッフの連携を重視します |
|
待遇 |
・社会保険完備 ・交通費支給(車通勤OK) ・社食利用可 ・制服貸与 <派遣期間> ・入社前健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種無料 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ(給料前払いサービス) ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度(最大全額) ・介護福祉士・ケアマネ資格取得支援 <正社員登用後> ・住宅手当 ・定期健康診断、インフルエンザ接種補助 ・資格取得支援 ・研修制度(導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修) ・退職金あり(勤続5年以上) ・保養所利用可能です・リロクラブ(200,000店舗以上)スポーツクラブやレジャー施設の割引など ・GLTD保険 ・グループ内サービス社内割引 ・サークル活動(フットサル・テニス・マラソン・ウィンタースポーツ・フィットネス・登山・野球・釣りなど) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
|
必須または 優遇資格 |
介護施設の実務経験がある方 [資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 |
|
勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区三橋 | |
最寄駅 |
JR川越線
西大宮
(徒歩15分)
|
【介護職の募集です】正社員前提の紹介予定派遣
2015年開設、利用定員57名の有料老人ホーム
さいたま市西区三橋<西大宮より徒歩15分>
マイカー通勤OK
業界大手の企業です。福利厚生が充実!
保養所やレジャー施設、スポーツクラブ法人会員割引等オフにも使える特典あり♪
年間休日は110日、住宅手当、子供手当、食事補助など高待遇で長く働けます☆
経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています!
マネジメント、専門職、指導職コースとそれぞれに併せたキャリアパス制度や人事考課制度では、自分の目指す目標が明確に確立できます。
<紹介予定派遣は>
派遣期間を2か月~最長6か月を設定し、その後常勤やパートでの採用となります。
派遣期間を設けることで、GAライフケアの充実の就業支援や福利厚生が活用できます。
どんな方でも職場に慣れるまでは、戸惑ったり、疑問に思ったり、聞きにくいことがありますね。
そんな働き始めの時期に専属の担当コーディネイターが力になります。
慎重にお仕事先を決めたい方にもお勧めです。