求人（仕事）No.19331
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【千葉市中央区浜野町の有料老人ホーム】浜野駅徒歩9分＜正社員＞ケアマネジャー
- ブランク・未経験OK
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤OK
- 研修充実
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 255,000円～
300,000円
交通費支給あり
(内訳) 基本給：150,000円 都市給手当：40,000円 職務手当：30,000～45,000円 資格手当：15,000円 特別手当：20,000円～50,000円 昇給：年1回 賞与：年2回(前年度実績：約3～4ケ月分) ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30
休憩60分 月間の残業時間は0～10時間程度を見込んでおります（残業代別途支給） |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
シフト制月9日休※2月のみ8日
初年度年間休日最大117日 年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 初年度の有給付与10日間あり ・産前・産後休暇あり ・育児休暇・介護休暇 あり |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームのケアマネジャー
2005年開設 定員：68名 有料老人ホーム ・ケアプランの作成、説明、実施 ・サービス提供状況の把握や調整 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せいたします。 |
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| 待遇 |
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 マイカーOK ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許（AT限定可） これからケアマネジャーとしてチャレンジをしたい方、歓迎です！ |
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| 勤務地 | 千葉県 千葉市中央区浜野町 | |
| 最寄駅 |
JR内房線
浜野
（徒歩8分）
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【ケアマネジャーの募集】
JR内房線 浜野駅から徒歩で9分
2005年開設、定員88名の有料老人ホーム＠千葉市中央区浜野町
全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をする大手法人です。
≪安心して働ける環境が整っている会社≫です！
残業少なめ♪プライベートの時間もしっかり確保◎
育児休暇や産前産後休暇もあり、職場復帰もスムーズです。
それぞれの将来像に合わせてキャリアパスの選択ができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースがあります。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
「介護専門エージェントのＧＡライフケアがご案内します」
・書類選考対策や面接対策も優しくサポート！
あなたの魅力を引き出すフォローで転職活動のお手伝いをします。