求人(仕事)No.19709
- 看護師
- 正社員
- オススメ
【千葉市中央区院内の有料老人ホーム】東千葉駅より5分<正社員>看護師
- ブランク・未経験OK
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- 日勤のみ(夜勤なし)
- 正社員登用
職種 | 看護師 | |
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施設種類 | 有料老人ホーム | |
契約形態 | 正社員 | |
給与 |
月給 280,000円~
325,000円
交通費支給あり
看護師 月給295,000円~325,000円 准看護師 月給280,000円~310,000円 <含む> ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円~25,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) <該当者に支給> 時間外手当、年末年始手当 家族手当(配偶者5000円、子供5000円/1人) 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 年収例 正看護師 402万円~440万円 准看護師 384万円~422万円 |
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期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
勤務開始 |
即日~即日スタート
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勤務時間 |
(1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩60分 月間の残業時間は8時間程度を見込んでおります |
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勤務形態 | 日勤のみ(夜勤なし) | |
休日 |
4週8休 有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇 年間休日110日(夏期・冬期休暇含) *希望休の取りやすい環境です! *有給取得率90%!積極的消化を推奨しています。 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 2007年10月開設/定員60名 バイタルチェック 服薬管理 インシュリン注射等 施設内でおこなうことが主治医から求められている医療行為全般 施設内で認められたご利用者様の身体状況の異常等の対応 日常生活介護等 |
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待遇 |
・退職金制度(3年以上勤務) ・65歳定年制(継続雇用制度あり) ・昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.5ヵ月 ・社会保険完備 ・通勤費支給(月5万円迄) ・家族手当(配偶者・子1人5000円) ・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様が対象 最大計130万円の手当を支給) ・年末年始手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・安心保障福利制度(病気・ケガ等の入院で就労不能の場合、最高30日間の所得を保障) ・資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり) ・会員制福利厚生サービス(宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引) ・スタッフ紹介制度 手当金額3万~5万円 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 試用期間3ヶ月(待遇に変更なし) |
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必須または 優遇資格 |
正看護師 准看護師 |
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勤務地 | 千葉県 千葉市中央区院内 | |
最寄駅 |
JR中央・総武線
千葉
(徒歩10分)
JR総武本線 東千葉 (徒歩5分) JR内房線 千葉 (徒歩10分) 千葉都市モノレール1号線 千葉 (徒歩10分) 千葉都市モノレール2号線 千葉 (徒歩10分) |
正社員【看護師の募集です】
2007年開設、定員60名の有料老人ホーム
東千葉駅より徒歩5分・千葉駅より徒歩10分@千葉市中央区院内
□■□求人のポイント□■□
#駅すぐ
#資格取得支援
#福利厚生充実
#賞与・昇給あり
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