求人（仕事）No.21215
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【大田区南千束の有料老人ホーム】旗の台駅より7分＜正社員＞ケアマネジャー
- ブランク・未経験OK
- 駅から徒歩10分以内
- 寮あり
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 250,000円～
交通費全額支給
※諸手当含む ＜該当者に支給＞ 社内専門資格の手当支給 資格当たり1万円 保育手当：10,000円/人（保育園に通う子供） 残業手当、年末年始手当 賞与年2回 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
在職中の方も就業時期については随時ご相談受付ます。 お気軽にお問合せくださいませ。 |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 実働8時間 ※勤務時間は多少変動の可能性あり 変形労働時間制(週平均40時間以下） 残業時間 月10時間程度をみこんでおります |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
公休月9回（ただし2月のみ8回）年間休日113日 有給休暇（規定に基づき付与） 前期休暇3日・後期休暇3日 産前産後休暇 育児休業・介護休業制度あり |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームのケアマネジャー 開設2012年04月 利用定員56名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等) ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（専用PC、タブレット) ・チームケアスタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・昇給あり ・賞与（年2回 計1～4ヶ月）勤続年数と評価で決定 ・定年65才 再雇用制度75歳まで ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社宅制度あり（入社後5年間 単身者向け 利用規約あり） ・交通費規定内支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・育児支援制度充実！介護休暇制度あり ・グループ共済（慶弔や傷病時のお見舞い金等） ・家族分を含む医療費補助やグループ商品の割引等、魅力的な福利厚生が多数 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間 3ヵ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
・介護支援専門員 ・経験は問いません 資格を取得したばかりの方もご応募ください |
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| 勤務地 | 東京都 大田区南千束 | |
| 最寄駅 |
東急大井町線
旗の台
（徒歩7分）
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紹介実績多数の法人のホームです！面接対策もばっちりですね【ケアマネジャーの募集です】有料老人ホーム＠大田区南千束＜旗の台駅より徒歩7分＞
国内の有料老人ホームリーディングカンパニーの有料老人ホームです。
大手有料老人ホーム・大手ならではの充実の福利厚生・定期昇給。
大手ならではの充実の福利厚生・定期昇給も特徴。
介護支援専門員の更新研修費用は会社が全額助成！
★施設ケアマネの魅力★
施設内でのお仕事なので移動もなく天候を気にせずに働けます。
介護スタッフや看護師、専門職スタッフとの連携もスムーズ！
ご入居者様と関係性が築きやすく、その方の想いを叶えるプラン作成に携われます。
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