求人（仕事）No.23793
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【世田谷区上用賀の有料老人ホーム】渋谷駅・千歳船橋駅＜正社員＞ケアマネジャー
- 研修充実
- 制服あり
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 260,000円～
280,000円
交通費支給あり
※資格手当40,000円を含む 賞与年2回 昇給制度年1回 住宅手当30,000円/月 別途残業代全額支給 交通費全額支給 【給与例】 月給287,300円 年収見込380万円 基本給+諸手当、時間外手当10時間、賞与(年2回)含む |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
勤務開始日は相談ください |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※31日/月の場合:177時間勤務、30日/月の場合:171時間勤務 |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
月9日休み（2月は8日休み） 年間107日＋特別休暇3日（誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日）＝110日休 ※リフレッシュ休暇が2日増え、年間休日が110日となりました。 希望休制度あり 有給休暇 |
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| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのケアマネジャー 2013年3月オープン 入所定員81名 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、ご本人及びご家族に説明、同意、交付 ・定期的なモニタリングの実施 都度見直し ・介護保険請求業務（専用ソフトを使用） ・その他介護支援に関する業務 |
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| 待遇 |
・2023年4月より「退職金制度」導入決定！！！ ・定年60歳 再雇用65歳まで ・昇給あり（年1回 4月）・賞与（年2回 6月・12月） ・資格支援制度 初任者研修（上限7万円）、実務者研修（上限10万円）支給 ※ほぼ実費無しで資格取得可能 ・介護福祉士合格祝い金 10万円 ・医療保険加入（会社負担） ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・施設内でのおいしい職員食有 ・社員旅行または豪華ディナー ・忘年会パーティー（ビンゴ大会では超豪華賞品あり！） ・誕生日ギフト（カタログから選べます） ・グループ販売割引（ディノス、セシール） ・レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ・保養所利用可（勝浦、箱根、京都、その他各地にグループの保養所あり） ・北欧海外研修 ・表彰制度（毎月） ・遠方からの就業の方には引越し支援、住宅手当：30,000円/月の支給（2年間）あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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| 必須または 優遇資格 |
介護支援専門員かつ居宅ケアマネ経験５年以上 主任介護支援専門員 |
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| 勤務地 | 東京都 世田谷区上用賀 | |
| 最寄駅 |
東急田園都市線
用賀
（徒歩13分）
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＜2023年4月＞「退職金制度」導入決定！！！
【施設ケアマネの募集です】
2013年3月開設の有料老人ホーム
閑静な住宅街に佇み、住居空間にこだわった施設です。
同じ施設内の利用者様のケアプランを作成いただきます。
その方の状況などを把握しやすく、やりがいをもって働けます。
大手企業が母体なので、研修制度充実！
スキルアップや資格取得も応援！セミナーの参加なども推奨しています。
職員食あり・保養所利用可リフレッシュ休暇制度もあり！
福利厚生が充実♪社員一人ひとりを大切にする、働きやすい職場です☆
『介護職専門エージェントのＧＡライフケアがご案内します。』
あなたの魅力を引き出すフォローで、安心の転職活動ができます。
書類選考対策や面接対策まで含め、お仕事を決める為のサポートをいたします。
初めての介護のお仕事内容も丁寧にご説明します。
面接時には実際に施設を見て、決める事もできます。