求人（仕事）No.24139
- ケアマネージャー
- パート
- オススメ
【横浜市港南区下永谷の小規模多機能】東戸塚駅＜パート＞ケアマネジャー
- 残業なし
- 週3日からOK
- ブランク・未経験OK
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 曜日固定可
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 小規模多機能型居宅介護 | |
| 契約形態 | パート | |
| 給与 |
時給 1,535円～
1,555円
交通費支給あり
認知症実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修の両方を受講している方優遇 ※処遇改善手当（105円/時）含む ※社内認定資格手当（最大＋40円/時）別途支給 ＜該当者に支給＞ ・交通費 ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ・夏冬一時金手当 計4万円～6万円 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ★独自の取り組み★ キャリアアップ制度（ケアテクニカルマイスター制度）マイスター取得ごとに時給10円ずつ加給します |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
ご相談ください |
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| 勤務時間 |
(1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:30～19:30 (4)16:00～翌10:00 ※シフト相談OK 残業なし |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） 週３日～ＯＫ 曜日固定可 シフト応相談 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞ シフト制 ※週3日～5日勤務 ご相談ください ＜休日等＞ シフト制 週2日～4日休み ・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能） ・生理休暇、介護休暇、裁判員休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇制度 |
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| 仕事内容 |
小規模多機能のケアマネジャー 開設2018年06月 利用定員25名 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所・施設等との連絡調整、介護業務全般、請求業務、帳票作成等 ・介護業務全般 |
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| 待遇 |
一時金支給年2回（前年度実績 計4万円～6万円）、昇給年１回 各種社会保険完備 交通費規定内支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助制度 独自の安心保障福利制度 慶弔見舞金制度 ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給 例：保育園入園2万5000円 など 資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引有) 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
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| 必須または 優遇資格 |
[資格]介護支援専門員＋認知症介護実践者研修修了者（入社決定後に研修受講可※研修費用支援あり） [経験]不問 |
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| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港南区下永谷 | |
| 最寄駅 |
JR横須賀線
東戸塚
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【ケアマネジャーの募集です】
小規模多機能＠横浜市港南区下永谷＜東戸塚駅よりバス分＞
開設2018年06月 利用定員25名
教育、福祉事業を全国で展開する上場企業です。
近年は子育て支援や家事支援事業なども手掛け、幅広い分野で成長する企業です。
講座の受講割引、多彩な研修をご用意！
未経験の方やブランクのある方もご活躍できます。
一人一人の目標やライフスタイルにあった働き方ができる環境です。
見える化による勤怠管理でワークライフバランスも配慮されています☆
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