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求人(仕事)No.28134

  • 管理職(施設長・介護主任候補)
  • 正社員
  • オススメ

【千葉県エリアの大手有料老人ホーム】日勤のみ<正社員>本社運営部の介護マネージャー

  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 研修充実
  • 制服あり
  • バイク通勤OK
  • 日勤のみ(夜勤なし)
  • 資格取得支援
  • 食事補助
職種 管理職(施設長・介護主任候補)
施設種類 有料老人ホーム
契約形態 正社員
給与 年収 4,500,000円~ 4,800,000円 交通費支給あり
≪諸手当≫
通勤手当:~30,000円
住宅手当:10,000~15,000円
家族手当:8,000円/子
資格手当:5,000~25,000円
子供手当:8,000円/人
他、徒歩・自転車通勤手当、職種手当、地域手当、残業手当あり

昇給年2回(5月、11月)
賞与年2回(7月、12月)
期間・時間 勤務期間 長期(3ヶ月以上)
勤務開始 即日~即日スタート
勤務時間 9:00 ~ 18:00
実働7時間55分 休憩65分
変形労働時間制(週平均40時間以下)
勤務形態 日勤のみ(夜勤なし)
休日 4週8休シフト制(月8~9日間休日)
季節休暇(年間7日間) 年間休日110日

有給・慶弔
特別休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
仕事内容 大手有料老人ホーム千葉エリアの介護マネージャー

・担当施設に対して事業理念の体現、浸透
・施設の課題分析、対応(抽出・解決策の実行)
・職員との面談
・職員向けの研修実施

施設運営の要である職員定着が主な業務です。
3名程のチームで管轄、各々担当施設で業務を行います。
1つの施設にとどまらず、ご自身の管轄エリアの施設を巡回します。
新規施設開所時には介護職として立ち上げ、他スタッフのまとめ役も行って頂きます。
待遇 ・社会保険完備
・昇給年2回(5月、11月)
・賞与年2回(7月、12月)
・交通費支給(月3万円迄)
・車通勤応相談
・制服貸与
・住宅手当
・食事補助
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・退職金あり(勤続5年以上)
・無料保養所(軽井沢)
・リゾートトラスト福利厚生施設
・GLTD保険
・グループ内サービス社内割引
・資格取得支援/職種別研修制度
・オリジナルインセンティブポイント制度
・ベネフィット・ワン(52万店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金)
介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金)
必須または
優遇資格
【応募必須条件】下記2点を満たす方
・介護福祉士
・介護施設の運営経験がある方 ※年数不問(経営知識等も不問)

【こんな方は歓迎!】
・介護施設の運営マネジメントの経験がある方
・現職でのポストがなく、キャリアアップをしたい方
・運営施設の課題解決(立案~実行まで)に興味がある方
勤務地 千葉県 船橋市/浦安市/柏市/松戸市/流山市/野田市いずれかを巡回
最寄駅 東武野田線 塚田 (徒歩4分) ※船橋市のホーム一例

年収435~480万円【介護職員定着にむけた支援業務】
千葉県エリアの有料老人ホーム
船橋市/浦安市/柏市/松戸市/流山市/野田市いずれか

全国に130ヵ所以上の介護施設・事業所を展開する大手法人。
本社・運営部の所属としてご活躍頂けます!
研修制度、福利厚生が充実◎安心して長く働ける環境が整っています。
頑張りが反映されるので、高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めますよ。

<研修・キャリアアップについて>
入社後は研修で当社について理解を深めていただきます。
その後、担当施設に介護職として従事、運営部幹部の指揮命令により課題抽出レポート等を行っていただきます。

介護支援スタッフとして経験を積んだのち、運営部所属として施設の管理者、グループ長、最終的にはエリア長として、現場キャリアも極められます。
本社所属の現場研修担当としてキャリアアップも可能です。

▽介護専門エージェントのGAライフケアがご案内します(無料)
面接時に担当のコーディネイターが面接に同席し、あなたの魅力を伝えます。
※施設の意向により同席できない場合には事前に模擬面接等の対策を行います

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