【世田谷区上用賀の有料老人ホーム】用賀駅より15分＜正社員＞看護師の介護の派遣・求人・転職情報

【世田谷区上用賀の有料老人ホーム】用賀駅より15分＜正社員＞看護師

職種	看護師
施設種類	有料老人ホーム
契約形態	正社員
給与	月給 314,000円～ 交通費全額支給 看護師　　31万4000円～ ※経験考慮して決定　オンコール手当3万円含む ＜該当者に支給＞ 保育手当：10000円/人（保育園に通う子供） 残業手当、年末年始手当、賞与年2回 ≪年収例≫入社3年目（臨床経験10年程度）約520万円 ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む
期間・時間	勤務期間	長期(3ヶ月以上)
	勤務開始	即日～即日スタート ご相談ください　※3か月後～12か月後などの転職予定の方も選考いたします
	勤務時間	9:00 ～ 18:00 休憩60分 変形労働時間制(週平均40時間以下） 夜間オンコール当番あり 残業時間　月10時間程度をみこんでおります
	勤務形態	日勤のみ（夜勤なし）
休日	公休月9回（ただし2月のみ8回）年間休日113日 有給休暇（規定に基づき付与） 前期休暇3日・後期休暇3日 産前産後休暇 育児休業・介護休業制度あり
仕事内容	有料老人ホームのナース 開設2006年10月　利用定員60名 ・医師の指示書による医療処置、診察介助 ・胃瘻注入・口腔ケア等 ・リスクの高い方への食事介助、入浴介助等の補助 ・バイタルチェック、配薬準備、投薬、服薬管理等 ・入院者病状把握、通院付添い等 ・看護記録作成 ・チームケア　スタッフの連携を重視します ・緊急時の夜間オンコール当番
待遇	・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・定年65才　再雇用制度75歳まで ・社会保険完備、交通費規定内支給 ・昇給あり　・賞与（年2回　計1～4ヶ月）勤続年数と評価で決定 ・資格取得支援制度 ・育児支援制度充実！介護休暇制度あり ・社宅制度あり（入社後5年間　単身者向け　利用規約あり） ・グループ共済（慶弔や傷病時のお見舞い金等） ・家族分を含む医療費補助やグループ商品の割引等、魅力的な福利厚生が多数 受動喫煙対策　あり（屋内禁煙） 試用期間　3ヵ月（待遇に変更なし）
必須または 優遇資格	看護師、准看護師 施設ナース経験不問　ブランクがある方もご相談ください
勤務地	東京都 世田谷区上用賀
最寄駅	東急田園都市線 用賀 （徒歩15分） 東急田園都市線 用賀 （バス10分） 「ひまわり荘」下車、徒歩2分

【看護師の募集です】
有料老人ホーム＠世田谷区上用賀＜用賀駅より徒歩15分＞
開設2006年10月利用定員60名

大手有料老人ホームのナースです。
介護、看護、ケアマネ等多職種での関係性もよく働きやすい環境であると思います。

夜勤なし、オンコール当番あり（オンコール手当　月3万円）

★好待遇のお仕事です。
入社3年目、保育手当あり、月10時間の残業の場合　年収例：520万円

・充実の研修で介護施設が初めての方、ブランクがある方も安心です。
・大手有料老人ホーム・大手ならではの充実の福利厚生・定期昇給。

・即日から2か月後のご予定だけではなく、3か月～1年先の転職予定もご相談ください。早めに選考・内定をもらえれば安心ですね。