求人（仕事）No.33034
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【川崎市宮前区水沢の住宅型有料老人ホーム】たまプラーザ駅、新百合ヶ丘駅＜派遣＞介護職 マイカーOK
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 時給1,450円以上
- 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上)
- 日勤のみ（夜勤なし） シフト応相談
-
東急田園都市線宮前平駅(バス15分)
東急田園都市線たまプラーザ駅(バス15分)
小田急線新百合ヶ丘駅(バス20分)
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.30331
- 管理職(施設長・介護主任候補)
- 正社員
- オススメ
キャリア採用【川崎市宮前区水沢の小規模多機能】たまプラーザ駅＜正社員＞施設長
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 月給313,000円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト
-
東急田園都市線たまプラーザ駅(バス0分)
小田急線新百合ヶ丘駅(バス0分)
- 車通勤OK
- 研修充実
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.28945
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【川崎市多摩区宿河原のグループホーム】久地駅より5分＜派遣＞介護福祉士 クルマOK
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 時給1,600円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト シフト応相談
-
JR南武線久地駅(徒歩5分)
- 残業なし
- 駅から徒歩10分以内
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
求人（仕事）No.26965
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【川崎市麻生区千代ケ丘のグループホーム】新百合ヶ丘駅より11分＜派遣＞介護職
- 神奈川県 川崎市麻生区
- 時給1,450円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- シフト応相談
-
小田急線新百合ヶ丘駅(徒歩11分)
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24886
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【川崎市多摩区菅仙谷のグループホーム】稲田堤駅＜派遣＞介護職
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 時給1,450円以上
- 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上)
- 日勤のみ（夜勤なし） シフト応相談
-
JR南武線稲田堤駅(徒歩20分)
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24287
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【川崎市宮前区水沢のグループホーム】たまプラーザ駅＜正社員＞介護職
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 月給223,000円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト
-
東急田園都市線たまプラーザ駅(バス0分)
- ブランク・未経験OK
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24281
- ケアマネージャー
- パート
- オススメ
【川崎市多摩区菅仙谷の小規模多機能】稲田堤駅＜パート＞ケアマネジャー
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 時給1,535円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト 日勤のみ（夜勤なし） シフト応相談
-
JR南武線稲田堤駅(徒歩20分)
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24272
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【川崎市宮前区水沢の小規模多機能】たまプラーザ駅＜正社員＞ケアマネジャー
- 神奈川県 川崎市宮前区
- 月給275,000円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト
-
東急田園都市線たまプラーザ駅(バス0分)
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24269
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【川崎市多摩区菅仙谷の小規模多機能】稲田堤駅＜正社員＞ケアマネジャー
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 月給275,000円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- フルシフト
-
JR南武線稲田堤駅(徒歩20分)
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 資格取得支援
- 正社員登用
求人（仕事）No.24250
- 介護職・ヘルパー
- パート
- オススメ
【川崎市麻生区千代ケ丘のグループホーム】新百合ヶ丘駅＜パート＞介護職
- 神奈川県 川崎市麻生区
- 時給1,145円以上
- 長期(3ヶ月以上)
- シフト応相談
-
小田急線新百合ヶ丘駅(バス0分)
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 正社員登用