求人（仕事）No.10377
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【川崎市高津区下作延の有料老人ホーム】梶が谷駅より7分＜正社員＞介護職
- ブランク・未経験OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 253,100円～
286,600円
交通費支給あり
初任者研修 253,100円～ 実務者研修 255,100円～ 介護福祉士 286,600円～ ＜含む＞ 資格手当 介護福祉士10,000円 夜勤手当8000円/回 5回 処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円） ※経験・能力を考慮致します 賞与年3回 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)17:30～9:30 休憩(1)～(3)60分 (4)120分 ローテーション勤務 月間の残業時間は5時間程度を見込んでおります |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
月9～10日休み（希望休考慮） 年間休日115日 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームのケアスタッフ 2013年開設 定員80名（全室個室）各階10名ユニットケア 24時間ナース常駐・常勤機能訓練士によるリハビリあり。 手厚いケアがご利用者様に支持されています ・ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの企画運営 ・ご利用者様の状態確認・記録 ・ナースやケアマネ等の他職種と連携しながら、最良のケアへ取り組みます |
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| 待遇 |
・退職金制度あり ・定年60歳 再雇用65歳まであり ・賞与年3回（実績計2.5ヶ月)、昇給年1回 ・セミナー参加費補助 ・社会保険完備 ・社食あり（300円/食） ・制服貸与 ・交通費支給（月額上限3万円迄） ・季節性インフルエンザ予防接種、定期健康診 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
・経験不問 未経験の方もしっかり研修 経験者歓迎 ［資格いずれか］ 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級 |
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| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区下作延 | |
| 最寄駅 |
東急田園都市線
梶が谷
（徒歩7分）
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【介護職の募集です】
有料老人ホーム＠川崎市高津区下作延
（ホームの特徴）
建設業系大手企業が運営する有料老人ホームです。
バイク通勤ＯＫ 24時間ナース常駐・夜勤時も安心ですね
職員とご入居者様はアットホームな雰囲気で、コミュニケーションの機会も多く和やかなホームです。
手厚く、バランスの良いサービスでご利用者様の評判が良く、きちんと経験がつめますよ！
[交通費あり][バイク通勤OK][未経験OK][若手活躍中！][エルダー活躍中！][賞与実績3．5か月以上][ナース24時間常駐]