求人（仕事）No.24520
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【川越市脇田新町の訪問介護】川越駅＜正社員＞介護職
- ブランク・未経験OK
- 研修充実
- 制服あり
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 訪問介護事業所 | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 179,900円～
222,800円
交通費支給あり
介護福祉士 月給222,800円 実務者研修 月給193,400円 初任者研修 月給179,900円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）含む ※介護福祉士のみ特定処遇改善加算手当含む ≪諸手当≫ ■精皆勤手当6,000円/月 ■日祝手当2,000円/ ■残業時は別途時間外勤務手当支給（超過1分～） 賞与年2回 年収例 介護福祉士306万円 |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
ご相談ください |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00
休憩60分 ※施設により多少異なります。詳しくはお問い合わせください。 残業時間 月5時間程度をみこんでおります |
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| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
4週8休シフト制 希望休制度あり 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
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| 仕事内容 |
訪問介護のケアスタッフ 開設2018年07月 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・介護記録作成 ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・賞与年2回 基本給2か月分 ・昇給あり ・退職金制度（勤続3年以上）定年65歳 ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) バイク応相談 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・保育手当 子が2歳に達するまで月額2万5000円、子が3歳に達した年度末まで月額1万円 ※幼児教育・保育の無償化の対象の場合は支給対象外です。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間 6ヵ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
［資格いずれか］ 介護福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー２級、ヘルパー１級、実務者研修 経験は問いません 介護が初めての方も専用の研修プログラムで安心のスタートができます 経験者歓迎 |
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| 勤務地 | 埼玉県 川越市脇田新町 | |
| 最寄駅 |
東武東上線
川越
（徒歩15分）
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＜2022年＞処遇改善実施！お給料アップしました
【介護職の募集です】
訪問介護＠川越市脇田新町＜川越駅より徒歩15分＞
開設2018年07月
国内トップクラスの規模で在宅、入居施設の高齢者福祉サービスを展開しております。
充実の福利厚生、手厚い研修が特徴！初めての方にもおすすめ。
入社後は、専用研修センターまたはオンラインプログラムで2週間に渡りしっかりとトレーニングを重ねます。
介護の仕事で最も大切といわれるコミュニケーションをはじめ、介護スキルや認知症の理解、心構えや規範など
知識・技術・心の全方位から「介護」を学べます。
★前職で事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！
おしごと探しはGAライフケアにお任せで安心♪(無料)
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