求人（仕事）No.27824
- 管理職(施設長・介護主任候補)
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キャリア採用【江戸川区江戸川の小規模多機能ホーム】葛西駅・一之江駅＜正社員＞副施設長
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
| 職種 | 管理職(施設長・介護主任候補) | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 小規模多機能型居宅介護 | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 277,000円～
311,000円
交通費支給あり
介護支援専門員292,000円～311,000円 介護福祉士277,000円～306,000円 ＜含む＞ 処遇改善手当15,000円 役職手当20,000円 資格手当15,000～22,000円 地域手当30,000円 夜勤手当5回想定25,000円（5,000円/回）超過分については別途支給 ＜他手当＞ 時間外手当（1分単位） 交通費規定内支給（上限50,000円/月） 年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円） 賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ＜想定年収＞384～425万円（別途残業手当） |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
ご相談ください |
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| 勤務時間 |
(1)7:00～16:00/7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00/10:30～19:30 (4)16:00～翌10:00 休憩(1)～(3)60分 (4)120分 夜勤を含むシフト勤務 月間の残業時間は8時間程度を見込んでおります |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
月8～10日休 有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、慶弔休暇 年間休日110日（夏期・冬期休暇含） |
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| 仕事内容 |
小規模多機能の副施設長 開設2021年12月 利用定員29名 ■スタッフの指導育成 ・スタッフの個別研修計画の策定や実施評価、指導、面談フォロー ・拠点研修の企画及び運営管理など ■サービスマネジメント ・利用者や家族との相談援助業務及び課題分析 ・介護護サービス計画の策定、評価、改善 ・ケアカンファレンスの展開、地域資源の調整や多職種との連携 ・介護サービス業務など ■施設運営に関する業務 ・入退院時における援助業務 ・事故発生時の対応及び完結までの管理 ・クレーム発生時の初動対応及び改善対応 ・新規利用者受け入れに関する業務（相談業務、営業活動） ・感染症予防に関する推進活動など ■コンプライアンス関連 ・施設の人員配置や労務管理 ・加算サービスに関する法令管理業務 ・虐待防止に関する推進活動など ■債権管理に関する業務 ・請求業務、債権回収、利用者預り金管理 ・事業所収益の管理など |
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| 待遇 |
・退職金制度（3年以上勤務） ・65歳定年制（継続雇用制度あり） ・昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月 ・社会保険完備 ・通勤費支給(月5万円迄) ・家族手当（配偶者・子1人5000円） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様が対象 最大計130万円の手当を支給） ・年末年始手当 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・安心保障福利制度（病気・ケガ等の入院で就労不能の場合、最高30日間の所得を保障） ・資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり) ・会員制福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク映画など各種割引） ・スタッフ紹介制度 手当金額3万～5万円 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
＜いずれか必須＞介護福祉士、介護支援専門員 ・認知症ケアを含む介護実務経験がある方 ・介護サービスマネジメント、チームマネジメント、運営マネジメントに関する実務経験 ＜下記歓迎＞ ・認知症介護実践者研修（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・認知症対応型サービス事業管理者研修（未修了者は入社後に会社費用で受講いただきます） ・普通自動車運転免許（AT可） |
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| 勤務地 | 東京都 江戸川区江戸川 | |
| 最寄駅 |
東京メトロ東西線
葛西
「江戸川航空保健センター入口」バス停下車、徒歩2分 都営新宿線 一之江 「江戸川五丁目」バス停下車、徒歩1分 |
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【副施設長の募集です】
小規模多機能＠江戸川区江戸川＜葛西駅・一之江駅からバス＞
開設2021年10月 利用定員25名
教育、福祉事業を全国で展開する上場企業です。
近年は子育て支援や家事支援事業なども手掛け、幅広い分野で成長する企業です。
副施設長は新設されたポジションです。
将来の施設長候補として！施設長を支えるフォロワーリーダーとして募集します。
研修費用の負担、シフト休を使わずに研修に参加いただける仕組みが整っています。
安定した環境で長くお仕事していきたいという方におすすめです。
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