求人（仕事）No.31904
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【群馬県前橋市三河町の有料老人ホーム】前橋駅徒歩15分＜正社員＞介護職
- 車通勤OK
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 食事補助
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 212,000円～
226,000円
交通費支給あり
基本給：130,000円 都市給手当：20,000円 夜勤手当：月4回28,000円（7,000円／回） 資格手当：3,000円～10,000円 処遇改善手当：31,000円～38,000円 賞与年2回（実績3～4.0ヶ月分） 昇給年1回 ※給与は経験・資格要件等を考慮します |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
転職時期はご相談ください |
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| 勤務時間 |
(1)07:00～15:30 (2)08:30～17:00 (3)10:30～19:00 (4)16:30～09:30 休憩：(1)～(3)60分、(4)120分 シフト制(変形1ヶ月単位) 月間の残業時間は0～10時間程度を見込んでおります（残業代別途支給） |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
月9日休(2月のみ8日) 年間休日107日 初年度年間休日最大117日 初年度の有給付与10日間あり 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームのケアスタッフ 入所定員60名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 マイカーOK ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
[資格いずれか] 介護福祉士、介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級 ・介護施設で実務経験がある方 |
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| 勤務地 | 群馬県 前橋市三河町 | |
| 最寄駅 |
JR両毛線
前橋
（徒歩15分）
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【介護職の募集です】
2006年開設、定員60名の有料老人ホームでのおしごと
JR両毛線「前橋駅」から北口より徒歩15分
全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をする法人
地域密着型地域にお住まいの方がお住まいの小規模ホームです。
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」を提供します。
個々が望む将来像に合わせてキャリアパスの選択ができます。
社内研修は階層別・職種別・テーマ別等に合わせて豊富に開催しています。
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