求人（仕事）No.33071
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【東久留米市上ノ原の小規模多機能】東久留米駅＜正社員＞ケアマネジャー
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 正社員登用
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 小規模多機能型居宅介護 | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 285,380円～
交通費全額支給
＜含む＞ 基本給＋手当 246,800円 定額時間外手当(20時間)38,580円 ※20時間を超過分は別途支給 ＜別途支給＞ 夜勤手当 7,000円/回 |
|
| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
少し先のご予定もご相談ください |
|
| 勤務時間 |
(1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 実働8時間 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制（※週平均40時間以内） 残業10～20時間程度（残業の有無にかかわらず定額時間外手当(20時間)支給） |
|
| 勤務形態 | 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
4週8休シフト制＋祝日分 年間休日122日 有給休暇 アニバーサリー休暇制度あり 年末年始休暇、夏季休暇 産前産後休暇、育児休業、介護休暇（取得実績多数有） |
|
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー 登録25名 通い定員15名、宿泊定員5名 2014/8開設 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
|
| 待遇 |
・退職金制度(勤続2年以上) ・昇給年1回 賞与年2回（実績計2か月） ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・資格取得支援制度 ・結婚、出産祝い金/慶弔見舞金 ・健康診断 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰 ・研修制度（スキルアップ研修、リーダー研修ほか多数） ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・ホテル等会員割引 ・カムバック（再雇用）制度 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
|
| 必須または 優遇資格 |
・介護支援専門員 ・自動車運転免許 経験者歓迎 未経験の方はご相談ください |
|
| 勤務地 | 東京都 東久留米市上の原 | |
| 最寄駅 |
西武池袋線
東久留米
（徒歩20分）
バス利用の場合はバス停「団地入口」または「西友東久留米店前」 |
|
【ケアマネジャーの募集です】
小規模多機能型居宅介護＠東久留米市上ノ原
東久留米駅
2014年開設 登録定員29名、通いサービス18名、泊まり9名
＜大手企業です＞
全国700事業所以上を運営する大手企業です。
福利厚生充実、お休み多め 年間休日120日以上
現場の意見を尊重し、社員の働きやすさを大切にしています。
勤続年数や業績達成に応じてポイントが貯まり、好きな商品に交換できる福利厚生も嬉しいですね☆
ＩＣＴツールも積極活用し、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らします。
★介護施設専門エージェントのＧＡライフケアがご案内します。
書類選考対策や面接対策まで含め、お仕事を決める為のサポート！
あなたの魅力を引き出すフォローで、安心の転職活動ができます。