求人（仕事）No.33198
- 介護職・ヘルパー
- 派遣
- オススメ
【青梅市小曽木の特別養護老人ホーム】＜派遣＞介護職 マイカー通勤OK
- 残業なし
- 車通勤OK
- 研修充実
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
- 食事補助
- 曜日固定可
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 特別養護老人ホーム | |
| 契約形態 | 派遣 | |
| 給与 |
時給 1,500円～
1,800円
交通費全額支給
≪別途支給≫ 夜勤手当3500円 時間外手当 交通費 前払い制度（フレックスチャージ) 資格、経験、対応シフト等により時給を決定いたします |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
2ヶ月契約/更新の可能性あり |
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| 勤務時間 |
(1)07：00～16：00 (2)08：45～17：45 (3)10：00～19：00 (4)13：10～22：10 休憩1時間 (5)22：00～08：00 休憩2時間 ローテーション勤務 (1)～(4)募集 2シフトよりご相談ください |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） 曜日固定可 シフト応相談 | |
| 休日 |
＜週の勤務数＞ シフト制 ※週4日～5日勤務 ※ご相談ください 土日祝勤務できる方歓迎 ＜休日等＞ 週2日～3日休み 1カ月単位のシフトによる 希望休制度あり 有給休暇 半年後付与（常勤の場合10日） 慶弔休暇制度 |
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| 仕事内容 |
特別養護老人ホームのケアスタッフ 従来ケア 1973年4月開設/定員110名 ・入所者様の介護業務全般（食事、排せつ介助等） ・レクリエーション、イベントの企画実施 ・ご入居者と共に昼食（その他１時間の休憩あり） ・夜間ケア、起床介助、就寝介助 ・ナースやケアマネ等の他職種と連携 ・介護記録（介護ソフト/ほのぼのNEXTを使用） |
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| 待遇 |
・交通費規定内支給 マイカー、バイク通勤可（駐車場、自転車置き場も完備） ・社会保険加入 ・健康診断、ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断オプション検査費用の補助 ・賠償責任保険 ・フレックスチャージ（給料前払いサービス） ・初任者・実務者・喀痰吸引等研修の受講料キャッシュバック制度（最大全額） ・介護福祉士・ケアマネ資格取得支援 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇制度 ※規約があります。詳細はお問合せください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間なし |
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| 必須または 優遇資格 |
・実務経験がある方 ［歓迎資格］ 介護福祉士、初任者研修修了者、実務者研修修了者、ヘルパー２級 ＊無資格可 |
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| 勤務地 | 東京都 青梅市小曾木 | |
| 最寄駅 |
JR青梅線
東青梅
（バス40分）
西武池袋線 飯能 （バス40分） |
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【介護職の募集です】
特別養護老人ホーム＠青梅市小曽木
青梅駅、飯能駅が最寄り駅ですが、公共交通機関のアクセス便が少な目です。
駐車場完備ですので、マイカー通勤が可能な方やお近くにお住いの方にご活躍いただいております。
ユニフォームはありません！
あなたらしく、介護に支障が出ない洋服で勤務が可能です。
緑豊かな武蔵野丘陵にあるホームです。
「心を繋ぐ」をテーマに、可能な限り自律された暮らしを継続できるよう支援します。
＜おすすめの福利厚生をピックアップ！＞
・慶弔お見舞金、慶弔休暇制度
ご自身、または身近な家族の結婚やお葬式の際に特別な有給休暇とご祝儀、お見舞金を支給いたします。
例：ご本人が結婚する際
・連続2日の有給休暇
・勤続半年～3年以上の方は3万円、3年以上の方は5万円の結婚祝い金をさしあげます。