求人（仕事）No.34223
- ケアマネージャー
- 正社員
- オススメ
【練馬区豊玉南の小規模多機能ホーム】練馬駅、野方駅＜正社員＞ケアマネジャー
- 残業なし
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 日勤のみ（夜勤なし）
- 資格取得支援
| 職種 | ケアマネージャー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 小規模多機能型居宅介護 | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 288,400円～
297,520円
交通費全額支給
※一律支給手当、皆勤手当5,000円含む ＜含む＞ 基本給 240,000円～ 地域手当 40,000円 特定処遇改善手当 2,520円 ベースアップ手当 5,880円 経験給 0円～30,000円 ＜別途支給＞ 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績：62～83万円） 決算寸志年1回 【2年目想定年収】380万円～440万円(賞与見込額を含む) |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 短期(2ヶ月以内) 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
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| 勤務時間 |
(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※休憩60分 |
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| 勤務形態 | 残業なし 日勤のみ（夜勤なし） | |
| 休日 |
シフト制 希望休制度あり 年間休日数119日 |
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| 仕事内容 |
小規模多機能の計画作成担当者 開設2022年 定員29名 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応など |
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| 待遇 |
・退職金制度 (勤続3年以上) ・定年65歳 ・交通費支給 マイカー・バイク通勤 (会社規定あり) ・昇給あり ・賞与(年2回)実績計73～97万円 ・各種社会保険完備 ・勤続功労金（入社1年後に10万円支給） ・健康診断、インフルエンザ予防接種費無料 ・100円ランチ (昼食100円) ・しっかり評価し手当支給！ ・会員制リゾート施設、会員制シェア別荘利用 ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ・社内教育研修制度(専門の講師による研修体制) 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
・介護支援専門員 ・認知症実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あれば可（なくても応募可） |
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| 勤務地 | 東京都 練馬区豊玉南 | |
| 最寄駅 |
都営大江戸線
練馬
（バス15分）
西武新宿線 野方 （バス15分） |
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【ケアマネジャーの募集です】
小規模多機能ホーム＠練馬区豊玉南
≪練馬駅、野方駅よりバス≫
2022年開設の新しいホームです。
豊富な研修制度、充実の福利厚生が特徴です。
独自のキャリアパス制度でステップアップチャンスもたくさんありますよ！
手厚い食事補助 昼食は100円で食べられます（朝食/夕食にも補助あり）
IT化を推進し、社内の情報共有や伝達をスムーズに行える風通しの良い環境です。
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