求人（仕事）No.17103
- 介護職・ヘルパー
- 正社員
- オススメ
【越谷市蒲生西町の有料老人ホーム】蒲生駅より徒歩5分＜正社員＞介護職 手当充実
- 駅から徒歩10分以内
- 研修充実
- 制服あり
- バイク通勤OK
- 正社員登用
| 職種 | 介護職・ヘルパー | |
|---|---|---|
| 施設種類 | 有料老人ホーム | |
| 契約形態 | 正社員 | |
| 給与 |
月給 242,000円～
256,000円
交通費支給あり
(内訳) 基本給：130,000円～(経験による) 地域手当：50,000円 処遇改善手当：31,000円～38,000円 資格手当：ヘルパー2級・初任者研修3,000円、介護福祉士10,000円 夜勤手当：7,000円/回（月平均4回程 28,000円/月） （別途手当） 賞与：年2回(前年度実績：職能給3.0～4.0ヶ月分) |
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| 期間・時間 | 勤務期間 | 長期(3ヶ月以上) |
| 勤務開始 |
即日～即日スタート
転職時期はご相談ください |
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| 勤務時間 |
(1)07:00～15:30 (2)08:30～17:00 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 休憩(1)～(3)60分 (4)120分 月間の残業時間は0～10時間程度を見込んでおります（残業代別途支給） |
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| 勤務形態 | フルシフト | |
| 休日 |
月9日休(2月のみ8日)
年間休日107日 初年度年間休日最大117日 初年度の有給付与10日間あり 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務
開設2009年4月 定員100名 ・ご利用者様の介護業務全般（食事、入浴、排せつ介助等） ・夜間見守り、就寝介助、起床介助 ・レク、イベント実施 ・記録（PC、タブレット、手書き） ・チームケア スタッフの連携を重視します |
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| 待遇 |
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・賞与年2回、昇給年1回 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 マイカー応相談 ・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による) ・各種社会保険完備 ・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロン貸与あり ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士） ・社員紹介制度 ・従業員持株会 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） |
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| 必須または 優遇資格 |
[資格いずれか]
介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、実務者研修 |
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| 勤務地 | 埼玉県 越谷市蒲生西町 | |
| 最寄駅 |
東武伊勢崎線
蒲生
（徒歩5分）
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【介護職の募集です】蒲生駅より徒歩5分
2009年4月開設、定員100名の有料老人ホーム＠越谷市蒲生西町
全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営をする法人！
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」を提供します。
24時間看護師がいるので安心してご勤務いただけます。
「個々が望む将来像に合わせてキャリアパスの選択可」
スタッフとして経験を積んだ後、４種のコースであなたのキャリアアップを応援！
例：高度な専門知識が身につくスペシャリストコース、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しています☆
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